Complemento por Hijo en la Jubilación: ¿Cómo Solicitarlo?

Desde 2021, existe un apoyo económico que busca equilibrar las diferencias en las pensiones vinculadas a la maternidad. Este beneficio sustituyó al antiguo complemento de maternidad, ampliando su alcance para reconocer el cuidado familiar. Si tienes hijos, este mecanismo podría aumentar tu prestación mensual de forma permanente.

La cuantía actual es de 35,90 euros al mes por cada descendiente, con un límite equivalente a cuatro veces esa cifra. Esto significa que, en 2025, quienes tengan cuatro o más hijos recibirán hasta 143,60 euros adicionales. El importe se actualiza anualmente según el IPC, garantizando su valor real.

Este derecho aplica para pensiones de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. No importa cuándo nacieron tus hijos, pero debes acreditar su existencia mediante documentación oficial. Un detalle crucial: los hombres también pueden solicitarlo, aunque con requisitos específicos que explicaré más adelante.

El trámite se realiza al mismo tiempo que la solicitud de la pensión, ante el INSS o el Instituto Social de la Marina. Si ya eres pensionista y cumples los criterios, existe una ventana para reclamar retroactivamente. En los próximos párrafos, descubrirás paso a paso cómo maximizar este beneficio.

Introducción y contexto del complemento

En diciembre de 2019, un fallo del Tribunal de Justicia Europeo cambió las reglas. Determinó que el complemento de maternidad vigente desde 2016 discriminaba a los hombres, al excluirlos por género. Este hecho impulsó una reforma que dio origen al actual sistema en febrero 2021.

Antecedentes y justificación

El modelo anterior reconocía solo a las mujeres por interrupciones laborales tras tener hijos. Sin embargo, datos oficiales mostraban que el 86% de las reducciones de jornada las solicitaban ellas. Esto generaba lagunas en sus cotizaciones, ampliando la brecha género en pensiones.

La nueva normativa busca corregir este desequilibrio. Incluye a hombres, pero prioriza casos donde la maternidad afectó directamente la trayectoria profesional. Según estudios, una madre tarda 12 años en recuperar su nivel salarial previo al embarazo.

Importancia del suplemento en la reducción de la brecha de género

Este mecanismo no solo compensa económicamente. Actúa como herramienta de reducción brecha estructural. Las interrupciones por cuidado familiar representan el 23% de la diferencia entre pensiones masculinas y femeninas en España.

El cambio refleja una evolución social. Actualmente, el 34% de los beneficiarios son hombres que asumieron roles de cuidado. Así, el sistema avanza hacia una corresponsabilidad real.

Requisitos y condiciones para acceder al complemento

Para activar este beneficio, debes cumplir parámetros técnicos y legales. El sistema prioriza pensiones contributivas vinculadas a situaciones de vulnerabilidad económica. Aquí detallo los criterios que determinan el acceso.

Condiciones básicas para todos los solicitantes

Tres elementos son imprescindibles:

• Afiliación a cualquier régimen de la Seguridad Social (General, Autónomos, Minería, etc.)
• Solicitud activa de jubilación, incapacidad permanente o viudedad
• Hijos legalmente registrados, sin límite de edad o fecha de nacimiento

Un dato clave: dos hijos generan el doble de complemento que uno solo. La inscripción en el Registro Civil español es obligatoria, incluso para nacimientos en el extranjero.

Diferencias por género en la acreditación

Los hombres enfrentan exigencias adicionales. Deben demostrar que asumieron tareas de cuidado que afectaron su desarrollo profesional. Esto incluye:

• Reducciones de jornada certificadas
• Excedencias por cuidado infantil
• Cambios de puesto vinculados a responsabilidades parentales

Las mujeres acceden automáticamente al derecho, salvo en casos de adopciones posteriores a la pensión. Si tienes pensiones contributivas en múltiples regímenes, recibirás el pago donde acumules más tiempo cotizado.

Procedimiento de solicitud: Complemento por Hijo en la Jubilación: ¿Cómo Solicitarlo?

Iniciar el proceso para obtener este beneficio económico requiere seguir pasos específicos. La solicitud principal se realiza al mismo tiempo que se tramita la pensión, ya sea ante el INSS o el Instituto Social de la Marina. Este enfoque integrado agiliza los trámites administrativos.

Acceso digital inmediato

Si cuentas con cl@ve, DNI electrónico o certificado digital, el portal Tu Seguridad Social es tu aliado. Estos métodos permiten:

• Autenticación segura en menos de 2 minutos
• Selección de la casilla específica para el complemento
• Adjuntar documentos directamente desde tu ordenador

Opciones sin recursos tecnológicos

Para quienes prefieren métodos tradicionales, existen alternativas válidas:

• Plataforma especial del INSS con formulario descargable
• Atención telefónica en el 901 166565 o 915421176
• Cita previa en oficinas de la Seguridad Social

Un detalle crucial: al completar los datos de los hijos, verifica que coincidan exactamente con el Libro de Familia. Errores en nombres o fechas de nacimiento pueden retrasar la aprobación. Si realizas el trámite a partir de los 60 años, recuerda incluir documentación actualizada.

Trámites y documentación necesaria

Reunir los papeles correctos marca la diferencia al solicitar este apoyo económico. Cada documento cumple una función específica para validar tu situación familiar y laboral. Te explico cómo organizar todo eficientemente.

Documentos que no pueden faltar

El número de expediente de tu pensión y los datos registrales de tus descendientes son clave. Estos son los esenciales:

Los certificados de nacimiento deben incluir número de inscripción en el Registro Civil. Si alguno nació fuera de España, necesita traducción oficial.

Para casos de jubilación anticipada, añade:

• Vida laboral actualizada
• Carta de despido original
• Finiquito con detalles de indemnización

El modelo de representación ante el INSS es obligatorio si delegas el trámite. Descárgalo de la web oficial y llénalo con tinta azul o negra.

Revisa fechas de caducidad. Un documento vencido paraliza todo el proceso. La resolución de pensión debe ser original o copia compulsada, nunca una simple fotocopia.

Finalmente, cruza los datos entre documentos. Nombre completo, números de identificación y fechas deben coincidir exactamente. Un error aquí retrasa la aprobación meses.

Retroactividad y reclamaciones en caso de denegación

Quienes se jubilaron durante el periodo enero 2016 - febrero 2021 tienen derechos especiales. Las sentencias del Tribunal de Justicia Europeo (2019) y el Supremo español permiten recuperar cantidades no percibidas. Este proceso aplica principalmente a hombres excluidos del antiguo sistema.

Reclamaciones para jubilados entre 2016 y 2021

Si solicitaste tu pensión en esas fechas, puedes reclamar hasta 4 años de atrasos. El TJUE determinó en diciembre de 2019 que la normativa anterior discriminaba por género. Esto abre la puerta a:

• Recalculo de prestaciones desde la fecha de jubilación
• Actualización con intereses legales
• Reconocimiento automático para quienes ya demostraron cuidados parentales

Proceso administrativo y posible vía judicial

El primer paso es presentar reclamación previa ante el INSS. Dispones de 30 días hábiles desde la denegación. Incluye:

• Certificado de vida laboral actualizado
• Pruebas de reducciones laborales por crianza
• Resolución original de la pensión

Si no obtienes respuesta en 3 meses, o la rechazan, inicia demanda en los Juzgados de lo Social. El plazo máximo es 2 meses desde la notificación. Según abogados especializados, el 68% de estos casos terminan con sentencia favorable.

Un detalle crucial: no existe plazo máximo para reclamar, pero conviene actuar rápido. Los tribunales permiten recuperar cantidades desde 2016, aunque la solicitud se presente en 2024.

Impacto del complemento en la pensión y beneficios económicos

Este apoyo económico transforma las prestaciones de forma tangible. A diferencia de modelos anteriores basados en porcentajes, el sistema actual ofrece cantidades fijas que generan seguridad financiera. Veamos cómo se traduce esto en euros concretos.

Mecánica de cálculo y efectos prácticos

La cuantía base para 2025 es de 35,90€ mensuales por descendiente. Con cuatro o más, el tope alcanza 143,60€ al mes. Esto equivale a:

El modelo anterior usaba porcentajes sobre la base reguladora. Dos hijos daban 5% extra, tres 10%, y cuatro 15%. Ahora, las cifras son independientes del importe inicial, beneficiando más a pensiones bajas.

Un detalle clave: este suplemento no cuenta para el límite máximo de las prestaciones contributivas. Tampoco afecta al cálculo de pensiones mínimas. Así, el aumento es neto.

Imagina dos casos:

• María, con pensión de 800€ y tres hijos: recibe 107,70€ extra mensuales (+13,5%)
• Javier, con 1.200€ y dos hijos: obtiene 71,80€ adicionales (+6%)

En 10 años, estos montos acumulan entre 8.616€ y 17.232€. Una diferencia que mejora significativamente la calidad de vida.

Conclusión

Este apoyo económico marca un avance hacia la igualdad en las prestaciones sociales. Al compensar interrupciones laborales por crianza, ayuda a cerrar la brecha que afecta especialmente a mujeres. Pero también beneficia a quienes, independientemente de su género, priorizaron el cuidado familiar sobre su carrera profesional.

Para acceder al beneficio, revisa estos puntos clave:

• Documentos actualizados: libro de familia, certificados de nacimiento y resolución de pensión
• Pruebas de reducciones laborales si eres hombre
• Solicitud simultánea al tramitar la prestación principal

Muchos jubilados entre 2016 y 2021 desconocen este derecho. Reclamarlo puede generar hasta 1.700€ anuales adicionales, más atrasos acumulados. Los tribunales están fallando a favor de quienes presentan evidencias claras de su situación.

No dejes pasar esta oportunidad. Cada mes sin reclamar significa perder dinero que mejora tu calidad de vida. Consulta con expertos si tienes dudas: tu pensión podría aumentar de forma permanente.